Sensibilisierung von Fachkräften
Das Pilotprojekt „PrExinar“ ist ein Fortbildungsangebot zur Sensibilisierung und Qualifizierung von Mitarbeitenden Zentraler Unterbringungseinrichtungen (ZUE) in Nordrhein-Westfalen im Themenfeld Radikalisierung, Extremismus und Gewaltprävention.
Im Rahmen des Projekts wurde im zweiten Halbjahr 2025 Mitarbeitende in der Sozialbetreuung geflüchteter Menschen geschult.
Ziel war es dabei, die Bedarfe und besonderen Herausforderungen, die eine ZUE als Arbeits- und Handlungsraum charakterisieren, einzubeziehen.
Umgesetzt wurde PrExinar durch das BROTHERS-Team der Bonveno sowie die Stiftung Deutsches Forum für Kriminalprävention.
Ermöglicht wurde das Projekt durch eine Förderung des Ministeriums für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen (MKJFGFI).
Radikalisierungsprävention als gesellschaftliche Aufgabe
Bei der frühzeitigen Wahrnehmung von Unterstützungsbedarfen, Konfliktdynamiken und möglichen Radikalisierungsprozessen nehmen Mitarbeitende, vor allem in der Sozialbetreuung, eine zentrale Rolle ein.
Die Fachkräfteschulung „PrExinar“ knüpft an diesen Punkten an und bündelt folgende Zielsetzungen:
- Sensibilisierung von Fachkräfte für Dynamiken von Radikalisierung und Extremismus
- Anregung von Reflexionsprozessen hinsichtlich eigener Rolle(n), Haltungen und Handlungsspielräumen
- Stärkung von Handlungssicherheit im Umgang mit Unsicherheiten und Verdachtsmomenten
- Vorstellung und Nutzbarmachung von gewaltpräventiven Ansätze wie im niedersächsischen Pilotprojekt „BROTHERS – Gewaltprävention mit (geflüchteten) Jugendlichen“
- Förderung von Vernetzung im Sozialraum
Vor diesem Hintergrund verstehen wir Radikalisierungsprävention als Teil des pädagogischen Handelns, eingebettet in eine umfassende Gewaltprävention auf der Grundlage einer demokratischen Gesellschaftsordnung. Erster Ansatzpunkt ist dabei die Reflexion eigener Deutungsmuster in der Rolle als Fachkraft in der Arbeit mit geflüchteten Menschen.
Schulungsschema zum Download
Die Inhalte und Ergebnisse des Projekts „PrExinar“ wurden durch das Projektteam in einem Schulungsschema zusammengefasst. Dies ermöglicht eine Übertragung des Konzepts auch für andere Einrichtungen.
Ein Schwerpunkt der Schulungsschemas liegt dabei auf der Struktur der Fortbildung sowie den Schulungsinhalten.
Neben einer Darstellung des Projekts sowie ausführlichen Informationen zur Umsetzung der Schulungsmodule finden sich auch eine Übersicht zu Akteuren der Radikalisierungs- bzw. Extremismusprävention in Nordrhein-Westfalen und die Ergebnisse der Evaluation der durchgeführten Maßnahmen.
Einsetzbar ist das Schulungsschema u.a. für Mitarbeitende in Wohn- und Betreuungseinrichtungen für geflüchtete Menschen. Dies kann neben (Flüchtlings-)Sozialarbeiter*innen und anderen Mitarbeitenden in der Sozialbetreuung auch Leitungskräfte, Sicherheitspersonal sowie weitere Fachkräfte und Akteure einbeziehen.
Voraussetzung für die Umsetzung sind keine spezifischen Vorkenntnisse, jedoch eine prinzipielle Offenheit zur Selbstreflexion und dem kollegialen Austausch.